提振精神 再創(chuàng)佳績 -------安岳德盛電器召開思想作風整頓啟動會
發(fā)布時間：
2022-10-14
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作者：
集團行政部 黃成迪
提振精神 再創(chuàng)佳績
-------安岳德盛電器召開思想作風整頓啟動會
安岳德盛電器扎根檸都---安岳耕耘十四年，在安岳已家喻戶曉，贏得了廣大消費者的信任和青睞。但是，近年來隨著市場競爭的不斷加劇，在公司轉型升級過程中，管理上出現(xiàn)了員工團隊凝聚力、工作熱情減退等諸多問題，導致安岳德盛公司銷售業(yè)績和企業(yè)效益下滑。集團公司針對安岳德盛公司的問題，高度重視，決定由集團行政財務運營三大部門組成聯(lián)合工作組到安岳德盛公司，開展為期一個月的全員思想作風整頓，幫助安岳德盛公司完善公司管理制度流程，提振精神，團結拼搏，走出困境。
（安岳德盛電器思想作風整頓啟動會現(xiàn)場）
10月7日，集團家電通訊事業(yè)部副總經理曾瀚峰、行政人資部總監(jiān)李曉旗、財務審計部總監(jiān)唐貴生、運營部總監(jiān)黃莉等一行8人來到安岳德盛公司，召開思想整頓啟動會，安岳德盛公司30多名員工參加了會議。會上，集團行政總監(jiān)李曉旗剖析了安岳公司員工存在的管理上的問題，重點對廳店日常行政檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析。集團行政人資副總監(jiān)汪曉玲宣布開展一個月員工思想作風整頓員工培訓課程表，屆時集團行政財務運營三部門管理人員，將對全員進行《企業(yè)文化》、《優(yōu)質服務理念及規(guī)范》、《財務管理制度》、《運營管理制度及規(guī)范》和《安全管理》等進行培訓，并在培訓結束后，全員進行考試，寫出思想作風整頓心得。
（家電通訊事業(yè)部副總經理曾瀚峰做工作指示）
集團家電通訊事業(yè)部副總經理曾瀚峰在啟動會上做工作指示，并提出思想作風整頓教育培訓要求，一是要加強全員教育學習，通過培訓提高員工的思想素質和業(yè)務水平。二是全員要善于總結，查擺過去存在的問題，不斷提升自己的思想認識，制定整改措施，并付諸于行動。三是管理人員要以身作則，善于落實，切實負起責任，勇挑重擔。有問題不可怕，要勇于去面對，找準問題的根源，積極主動去解決。
（安岳德盛公司管理人員溝通交流）
會后，集團家電通訊事業(yè)部副總經理曾瀚峰帶領行政財務運營三部門管理人員與安岳德盛公司的管理人員進行了坦誠的思想溝通交流，傾聽大家對問題的剖析和意見，正視自身管理中存在的問題，促進管理團隊思想統(tǒng)一，行動一致。
此次安岳德盛公司在四季度到來之際舉辦全員思想作風整頓會，是一次統(tǒng)一思想，凝心聚力，團結奮進的會議，相信通過一個月的員工思想作風教育，集中學習培訓將增強全體員工的工作責任感和緊迫感，樹立全員戰(zhàn)勝困難的信心和決心，為全面沖刺全年目標任務打下堅實的思想基礎，相信安岳德盛電器在安岳市場的信譽口碑得到彰顯，安岳德盛公司全體員工一定會走出困境，再創(chuàng)佳績。
